[에브리뉴스=전소희 기자] 더불어민주당 이용우 의원(인천 서구을)과 을지로위원회 한국옵티칼 TF는 20일 국회 소통관에서 민주노총 금속노조, 시민단체와 손잡고 함께 기자회견을 열고, 한국옵티칼하이테크 노동자들의 집단 해고 사태 해결을 요구했다.

이 의원은 "애플 아이폰에 들어가는 편광필름을 생산하던 한국옵티칼하이테크는 일본계 다국적 기업 니토덴코의 자회사로, 우리 정부로부터 다양한 혜택을 받으며 많은 수익을 올리던 기업이다"라며 "그러나 2022년 발생한 화재 이후 사업주는 1,300억 원의 보험금을 챙긴 뒤 공장 폐쇄를 결정하고 노동자들에게 희망퇴직을 강요했다"라고 비판했다.

이어 "이에 응하지 않은 노동자들에게는 정리해고를 단행하는 무책임한 태도를 보였다"라고 덧붙였다.

또한 "니토덴코의 또 다른 한국 법인인 평택 니토옵티칼은 구미 공장의 생산 물량을 이어받아 신규 인력을 채용했지만, 정작 구미 공장 노동자들에 대한 고용 승계는 외면했다"라며 "이에 해고된 노동자들은 정당한 고용 승계를 요구하며 1년 넘게 옛 구미 공장 옥상에서 고공 농성을 이어가고 있다"라고 설명했다.

이 의원은 "노동조합은 작년 10월 한국 NCP(국가연락사무소)에 이의를 제기했지만, NCP는 규정에 따라 3개월 이내에 발표해야 할 1차 평가 결과를 아직도 내놓지 않고 있다"라고 지적했다.

이어 "평가 과정에서 이해관계자의 의견을 충분히 청취했는지, 국제 기준과 사례를 검토했는지조차 불분명하다"라고 말했다.

또한 "NCP가 노사 대표성을 결여하고 정부 위원이 과반을 차지하는 구조적 문제가 드러났다"라며 "심지어 윤석열 정부가 임명한 인권위원들조차 한국 NCP 운영 문제를 지적하며 개선을 권고했다"라고 강조했다.

이 의원은 산자부와 노동부에 대해 "즉각 인권위 권고를 수용해 한국 NCP 운영 체계를 바로잡고, 노동자를 포함한 이해관계자를 대변할 수 있는 전문성을 갖춘 인사를 위촉할 절차를 마련해야 한다"라며 "절차 마련 전까지 고용노동부는 NCP에서 노동 대표성과 전문성을 보완하는 역할을 수행해야 한다"라고 덧붙였다.

끝으로 이용우 의원은 "토지 무상임대, 법인세·취득세 감면 등 다양한 혜택을 누리며 이익을 챙긴 다국적 기업이 해고 회피를 위한 최소한의 노력조차 하지 않은 것은 명백히 OECD 가이드라인 위반이며, 피해 노동자들이 온전히 구제될 수 있도록 고용노동부가 책임지고 공정하고 신뢰할 수 있는 평가를 진행해야 한다"라고 강조했다.

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