[에브리뉴스=강완협 기자] 한국토지주택공사(LH)의 시니어(고령은퇴자) 사원 모집에 지원자가 대거 몰렸다.

LH는 2월 24일부터 26일까지 전국 시니어클럽, 대한노인회, 사회복지관 등에서 만 55세 이상 시니어사원 신청접수를 받은 결과 2000명 모집에 8545명이 응시해 평균 4.3 대 1의 평균경쟁률을 보였다고 1일 밝혔다.

지역본부별로는 서울지역본부가 7.9대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였고, 모집권역별로는 서울 서초·강남구권역이 14.4대 1의 최고 경쟁률을 기록했다.

신청자 비율은 남성이 61%, 여성이 39%이고, 연령대별로는 55~60세 11%, 60～64세 23%, 65～69세 31%, 70세 이상이 35%를 차지했다.

LH는 신청자에 대한 서류전형 평가를 거쳐 오는 19일 2000명의 최종합격자를 LH 홈페이지(www.lh.or.kr), 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.go.kr), LH지역본부 게시판, 임대아파트 단지내 게시판 등에 게시할 예정이다.

채용기준은 기초노령연금 소득인정액 또는 재산세액, 가구주 형태, 건강상태, 자기소개서, 업무 유관 자격증 소지 등을 종합적으로 고려하고, 특히 경력단절 여성을 40% 이상 채용한다는 방침이다.

시니어 사원으로 채용되면 소양·직무교육을 받은 후 임대주택 입주민 주거복지 서비스 업무를 맡게 된다.
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이들은 1일 4시간, 주5일간 근무하고 매달 57만원의 급여를 받게 된다.

장충모 LH 임대공급운영처 처장은 “이번 시니어사원 채용이 어르신들에게 일자리 뿐 아니라 삶의 활력과 자신감을 되찾아 인생 제2막을 힘차게 출발하는 계기가 될 것”이라며 “고령자·경력단절여성의 일자리 창출로 정부의 맞춤형 고용복지정책에 공기업으로서 선도적 역할을 계속 할 것으로 기대된다”고 말했다.
 

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